« Identifier ses compétences professionnelles » : différence entre les versions
Aller à la navigation
Aller à la recherche
imported>Cyril m (Cyril a déplacé la page Identifier quelles sont ses compétences dans son métier vers Identifier quelles sont ses compétences professionnelles sans laisser de redirection) |
imported>Cyril mAucun résumé des modifications |
||
| Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
Cette page est en cours d'élaborations. | Cette page est en cours d'élaborations. | ||
Le fichier PDF ci-dessous est très exhaustif en abordant plusieurs aspects des compétences et aptitudes professionnelles. | Le fichier PDF ci-dessous, que vous pouvez télécharger, est très exhaustif en abordant plusieurs aspects des compétences et aptitudes professionnelles. | ||
Ceci pourrait vous permettre (notamment lors d'un entretien d'embauche) d'identifier vos atouts qui peuvent être : des connaissances, des compétences, des centres d'intérêt, des valeurs, ainsi que des ressources personnelles. | Ceci pourrait vous permettre (notamment lors d'un entretien d'embauche) d'identifier vos atouts qui peuvent être : des connaissances, des compétences, des centres d'intérêt, des valeurs, ainsi que des ressources personnelles. | ||
[[File:liste des compétences.pdf|page=1|thumb|liste des compétences|left|]] | [[File:liste des compétences.pdf|page=1|thumb|liste des compétences|left|]] | ||
Version du 2 février 2022 à 13:27
Cette page est en cours d'élaborations.
Le fichier PDF ci-dessous, que vous pouvez télécharger, est très exhaustif en abordant plusieurs aspects des compétences et aptitudes professionnelles.
Ceci pourrait vous permettre (notamment lors d'un entretien d'embauche) d'identifier vos atouts qui peuvent être : des connaissances, des compétences, des centres d'intérêt, des valeurs, ainsi que des ressources personnelles.