« Identifier ses compétences professionnelles » : différence entre les versions

De Groupe Bégaiement Selfhelp
Aller à la navigation Aller à la recherche
imported>Cyril
mAucun résumé des modifications
imported>Cyril
mAucun résumé des modifications
 
(10 versions intermédiaires par le même utilisateur non affichées)
Ligne 1 : Ligne 1 :
Cette page est en cours d'élaborations.
Le document ci-dessous (que vous pouvez télécharger au format Pdf) est très exhaustif et aborde plusieurs aspects des aptitudes professionnelles.


Le fichier PDF ci-dessous est très exhaustif en abordant plusieurs aspects des compétences et aptitudes professionnelles.
Ceci pourrait vous permettre, notamment lors d'un entretien d'embauche, d'identifier vos atouts qui peuvent être : des connaissances, des compétences, des centres d'intérêt, des valeurs qui nous portent, ainsi que des ressources personnelles.
 
Ceci pourrait vous permettre (notamment lors d'un entretien d'embauche) d'identifier vos atouts qui peuvent être : des connaissances, des compétences, des centres d'intérêt, des valeurs, ainsi que des ressources personnelles.


[[File:liste des compétences.pdf|page=1|thumb|liste des compétences|left|]]
[[File:liste des compétences.pdf|page=1|thumb|liste des compétences|left|]]

Version actuelle datée du 17 février 2022 à 12:24

Le document ci-dessous (que vous pouvez télécharger au format Pdf) est très exhaustif et aborde plusieurs aspects des aptitudes professionnelles.

Ceci pourrait vous permettre, notamment lors d'un entretien d'embauche, d'identifier vos atouts qui peuvent être : des connaissances, des compétences, des centres d'intérêt, des valeurs qui nous portent, ainsi que des ressources personnelles.